Cerita Cari Belon

Semalam saya terbaca satu artikel tentang 35 orang pengurus baru, muda ,bijak, lulusan ijazah dan bertenaga menghadiri suatu kursus kepimpinan.Apa yang membingungkan, mereka hanya diberi sebiji belon. Mereka diminta menulis nama pada belon tersebut tanpa memecahkannya.Setelah menulis nama masing-masing, belon itu dilepaskan ke dalam dua ratus biji belon lain.Fasilitator kursus memberi arahan supaya 35 orang pengurus muda itu mencari nama masing-masing dalam ratusan belon tersebut.Malangnya hampir 15 minit tiada seorang pun berjaya menemui nama sendiri yang ditulis pada belon tadi.Fasilitator mengarahkan setiap orang mencari belon yang tercatat nama setiap orang dan memberikan  kepada tuannya.Menakjubkan,tidak sampai lima minit, mereka berjaya menemui belon yang dicatat nama setiap peserta.Fasilitator merumuskan bahawa itulah kuasa dan kehebatan kerjasama berpasukan.Sekiranya mereka berganding bahu, suatu kerja akan menjadi lebih mudah.Justeru organisasi yang bergerak dalam satu pasukan 'as a team work '- sebab organisasi yang cemerlang adalah hasil kepimpinan yang berkesan dan kerjasama secara berpasukan .we a much more efficient when we are willing to share with each other and we are better problem solver when we are working together  not individually